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京津冀人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化:共筑協(xié)同發(fā)展新基石,引領(lǐng)區(qū)域人才流動新篇章
來源: | 作者:yihongling | 發(fā)布時間: 2024-08-15 | 160 次瀏覽量 | 分享到:

在京津冀區(qū)域協(xié)同一體化發(fā)展的宏偉藍圖中,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與產(chǎn)業(yè)協(xié)同不僅是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵驅(qū)動力,更是促進區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的重要基石。其中,人才作為第一資源,其自由流動與高效互認對于加速產(chǎn)業(yè)對接、優(yōu)化資源配置具有不可估量的價值。近日,北京市市場監(jiān)管局總工程師宋同飛就京津冀三地在人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化方面的探索與實踐,向新華社記者詳細介紹了系列創(chuàng)新舉措、顯著成效及未來規(guī)劃,為我們揭示了京津冀如何通過標(biāo)準(zhǔn)化手段打破壁壘,構(gòu)建人才流動新生態(tài),推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展邁向新高度。

本文轉(zhuǎn)載自權(quán)威發(fā)布,旨在全面展現(xiàn)京津冀在人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域的先行先試與卓越成就,包括率先發(fā)布實施的《人力資源服務(wù)機構(gòu)等級劃分與評定》《人力資源服務(wù)規(guī)范》系列區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn),以及這些標(biāo)準(zhǔn)如何有效促進三地人力資源市場的“同事同標(biāo)”,實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的整體躍升和人才流動的暢通無阻。同時,文章還展望了京津冀在標(biāo)準(zhǔn)化工作上的新藍圖,即深化標(biāo)準(zhǔn)宣貫、強化區(qū)域互通,探索更多領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同,為區(qū)域協(xié)同發(fā)展注入更強動力。

讓我們一同關(guān)注并見證,京津冀如何通過標(biāo)準(zhǔn)化這一“隱形推手”,不斷拓寬人才合作的廣度與深度,共同繪制區(qū)域協(xié)同發(fā)展的新篇章:

原文對話切片

津冀區(qū)域協(xié)同十周年標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展專題新聞發(fā)布會上新華社記者提問:京津冀區(qū)域協(xié)同一體化發(fā)展,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)業(yè)協(xié)同是重要一環(huán),服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,人才流動與互認又是必不可少的要素,那么京津冀三地在人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化方面做了哪些工作,取得了哪些成效,下一步有什么打算?

北京市市場監(jiān)管局總工程師宋同飛:謝謝您的提問。為貫徹落實京津冀區(qū)域協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略部署,服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移推進三地人力資源統(tǒng)籌發(fā)展,由北京市牽頭,三地市場監(jiān)管部門會同三地人力社保部門合力開展區(qū)域協(xié)同標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制,2018年,在全國率先發(fā)布實施《人力資源服務(wù)機構(gòu)等級劃分與評定》《人力資源服務(wù)規(guī)范》系列13項區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn),這也是三地首次在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)區(qū)域協(xié)同發(fā)展的實踐探索。

系列標(biāo)準(zhǔn)覆蓋了人力資源服務(wù)領(lǐng)域的求職招聘服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、人力資源管理咨詢服務(wù)、流動人員管理服務(wù)等11個業(yè)態(tài),涵蓋人才的選、育、用、留全服務(wù)流程。同時,對不同業(yè)態(tài)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求及服務(wù)評價與改進等進行明確規(guī)范,構(gòu)建了從A到AAAAA的五級人力資源服務(wù)機構(gòu)評價指標(biāo)體系,推動三地人力資源服務(wù)機構(gòu)提供更高質(zhì)量服務(wù),服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移打造京津冀人才流動樞紐。

《人力資源服務(wù)規(guī)范》系列京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后,三地形成《京津冀人力資源服務(wù)區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)座談會會議紀(jì)要》,建立協(xié)同聯(lián)動機制,協(xié)同推進標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作,三地六部門組織包括標(biāo)準(zhǔn)化專家和行業(yè)專家的標(biāo)準(zhǔn)宣貫團隊,分別在北京、天津、河北等地以培訓(xùn)、答疑、座談等多種形式開展貫標(biāo)活動,對三地1200余家人力資源服務(wù)機構(gòu)的近3000從業(yè)骨干人員進行了培訓(xùn)。該系列標(biāo)準(zhǔn)有效實施直接推動了京津冀人力資源服務(wù)領(lǐng)域“同事同標(biāo)”,即求職者在京津冀三地享受統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的人力資源服務(wù)、服務(wù)機構(gòu)評定等級在京津冀三地實現(xiàn)互認,形成了京津冀人力資源市場協(xié)同發(fā)展態(tài)勢,打造了公平、透明的人力資源服務(wù)營商環(huán)境。截至目前,京津冀獲評1A級以上的人力資源服務(wù)機構(gòu)已達1400余家。

目前該系列標(biāo)準(zhǔn)已于上個月(7月中旬)迭代升級至2.0版,新版系列標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌考慮京津冀3地不同類型人力資源服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展要求,在結(jié)構(gòu)框架、具體內(nèi)容、指標(biāo)體系等方面進行了全面優(yōu)化升級,更加突出彰顯數(shù)字化賦能行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展理念,針對經(jīng)營性服務(wù)機構(gòu)、公共服務(wù)機構(gòu)不同功能定位,設(shè)置不同的引導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),既突出北京的引領(lǐng)示范,又兼顧津冀兩地實際,科學(xué)性、適用性、可操作性更強。

京津冀協(xié)同發(fā)展,最終體現(xiàn)在增進人民福祉、促進共同富裕上。下一步,三地市場監(jiān)管部門在國家標(biāo)準(zhǔn)委的指導(dǎo)支持下,重點做好以下兩項工作:

一是三地市場監(jiān)管部門聯(lián)合人力社保部門聯(lián)合做好標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作。通過開展貫標(biāo)培訓(xùn)、政策宣講、知識競賽、等級評定等相關(guān)工作,確保新舊標(biāo)準(zhǔn)的平穩(wěn)過渡和組織實施,推動實現(xiàn)京津冀三地人力資源市場一體化。

二是加強三地互通,充分發(fā)揮“3+X”京津冀區(qū)域協(xié)同標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)作模式優(yōu)勢,三地市場監(jiān)管部門會同三地行業(yè)部門加強溝通,在現(xiàn)有交通、生態(tài)、建筑、人力資源服務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)協(xié)同的基礎(chǔ)上,探索更多標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)區(qū)域協(xié)同,推動京津冀三地在更大范圍、更深層次協(xié)同聯(lián)動,助力三地標(biāo)準(zhǔn)化工作邁上新臺階、開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新發(fā)展。

轉(zhuǎn)載自:國家市場監(jiān)督管理總局

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